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董事長致辭

  

  無數優秀企業的實踐證明,企業成長的邊界取決于企業的境界,而企業的境界則取決于企業的使命追求、經營理念和發展戰略等核心價值要素。萬眾在探索中成長,在成長中超越,在超越中不斷提升企業與個人的追求和境界,萬眾追求客戶、員工、股東和全社會的和諧共贏,走產融結合之路,打造國際知名的投資集團。
  認同萬眾的文化,富有責任心、有能力、有擔當的員工是萬眾的優秀資源。
  成為萬眾人,需要一種境界:真正認同萬眾的文化,用自己的思想和行動去踐行萬眾的文化,并繼續豐富和發展萬眾文化;
  成為萬眾人,需要一種品行:德才兼修,忠誠于企業,執著于事業和工作,愿意為萬眾付出汗水、辛苦和努力;
  成為萬眾人,需要一種能力,真正專注于某個領域,努力成為領軍人物,但更重要的是要為成為一位專家而學習、改變和付出,在萬眾的舞臺上展示個人的智慧和才干,贏得尊重和稱贊。
  成為萬眾人,需要一種擔當:勇于承擔責任,敢于擔當,能夠與萬眾同心同德,砥礪前行;
  萬眾,從來都是屬于那些真正具有不撓的精神,勇于承擔責任,追求人生成功,具有團隊精神,維護萬眾利益的、有專業才能的、品格高尚的一群有志之士的萬眾。
  成就萬眾的基業,投入的不僅是資源,還有認識、文化和情感,我們以做人的態度去做企業、做事業。我們來自五湖四海,每個人都有不同的經歷、專業、背景乃至興趣愛好,但我們擁有共同的事業。無論身處何處,每一個決定,每一項行動都體現誠信、責任、創新、發展的理念。萬眾有明天,員工才有未來。萬眾成長壯大的進程也是員工在崗位施展才華和追求事業的生命交響,在這個事業交響之中我們風雨同舟、和衷共濟,感受生命的平凡與偉大、艱難與輝煌。

 

                                                                                                                      董事長:        

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